百樣人極短篇

        百樣人極短篇 323 清潔工升經理           20110309初稿

  維斯卡亞公司，是二十世紀八十年代美國最有名的機械製造公司，產品行銷全世界，是各大學畢業生求職的首選。只是，該公司的高技術人員很少出缺，以致求職者都無門可入。

  詹姆斯是某大學機械系的高材生，向該公司求職時，也被拒絕。但他發願要進入該公司，就向該公司的人事部門提出，自己願意為公司無償工作，終於獲得同意，而派他去當清潔工，只負責打掃工廠裡的廢鐵屑。一年來，他認真打掃，還利用下班後去打工，以賺取生活費用。

  1990年初，公司的許多產品被退回，公司將遭受巨大損失。董事會緊急召開會議商議解決辦法，卻是一籌莫展。詹姆斯突然在會議中闖入會場，提出自己對產品不良的評估和改造產品的設計圖，令與會者都折服。就問他的背景和現職。他出了回答自己的發願之外，還說明他利用到處打掃的時間，細心觀察公司各部門的生產情況，並一一做成紀錄，發現了所存在的技術性問題，再根據詳細的統計資料，完成了改良的製造設計圖。

  公司的最高決策人員，接受詹姆斯的意見，一致表決通過聘任他為公司負責生產技術問題的經理。

  【剖析】

  詹姆斯真是有心人，志在必得的有心人！他從基層做起，而得到成為公司正式員工的機會，甚至擔任了經理。現在大概不會有這樣的公司人事部門，會接受求職者這樣的要求了。

  現在的工讀生制度卻給有志者一個累積經驗的機會，職場中不少正式員工是從工讀生中選任的呢。有志者，肯學習又有經驗的人，是不怕沒有工作機會的。